Veste bună pentru tați: Se dublează concediul paternal!

Concediul paternal a fost majorat de la 5 zile lucrătoare la 10 zile pentru toți tații salariați. Prevederea a fost adoptată, ieri, de Camera Deputaților, for decizional în acest caz. Proiectul de lege a fost adoptat de Senat, prima Cameră parlamentară sesizată, în septembrie 2022.

Acest proiect de lege transpune câteva dintre dispozițiile Directivei Europene 2019/1158 privind echilibrul dintre viața profesională și cea privată a părinților și îngrijitorilor.

Astfel, toți tații care sunt salariați în baza unui contract de muncă sau a unui raport de muncă, încheiat conform legii, vor primi concediu paternal și indemnizația aferentă. Din lege au fost eliminate prevederilor care fac trimitere la calitatea de asigurat a titularului în cadrul sistemului asigurărilor sociale de stat, transmite Agerpres.

Citește și:

Două lucruri esențiale pe care doar tatăl le poate oferi copiilor. Toți tații buni trebuie să le știe

Ce e mai greu: să stai acasă cu copilul sau să mergi la serviciu? Vezi ce spun psihologii

Totodată, a fost introdusă o nouă prevedere conform căreia în categoria salariaților sunt introduse și următoarele categorii de persoane:

  • Care au încheiate contracte de activitate sportivă
  • Care au încheiate convenții de muncă individuale
  • Care au încheiate contracte de mandat
  • Care au încheiate contracte de management
  • Care desfășoară activități ca urmare a unei funcții de demnitate publică
  • Care au contracte de management și de administrare, încheiate conform Legii nr. 95/2006

Tații aflați în concediu paternal nu pot fi dați afară de la serviciu

O altă modificare a legii presupune interdicția de concediere a salariatului pe perioada efectuării concediului paternal. Astfel, angajatorul nu are voie să-l dea afară pe tatăl angajat pentru că a beneficiat de zilele legale de concediu paternal.

Indemnizația pentru concediul paternal este egală cu salariul corespunzător perioadei respective.

Suma este asigurată din bugetul de stat, prin bugetul Ministerului Muncii sau, după caz, prin bugetele ministerelor şi instituţiilor din sectorul de Apărare, Ordine și Siguranță națională.

Citește și:

Concediu de creștere copil netransferabil de 2 luni pentru tați. Vezi modificările aprobate de Guvern

Cum să-ți ajuți bebelușul să scape de colici. Cei „5S” care rezolvă problema

Cum îngrijim pielea bebelușului cu dermatită atopică? Sfaturi de la medicul dermatolog Monica Păun

 

Fii la curent cu articolele pe care le publicăm abonându-te la canalul nostru de WhatsApp (apasă clopoțelul din dreapta sus):

Canalul Whatsapp Parenting 2.0

 

Sursa foto: RDNE Stock project, Pexels

 

 

Vrei să afli ce fel de părinte ești?

Abonează-te gratuit la newsletterul nostru și primești pe email un exercițiu pentru a descoperi ce fel de părinte ești. PLUS articole exclusive, soluții la provocările tale și invitații la evenimente gratuite de parenting!

    Avem grijă de datele tale personale! Te poți dezabona oricând.

    Articole similare

    LĂSAȚI UN MESAJ

    Vă rugăm să introduceți comentariul dvs.!
    Introduceți aici numele dvs.

    INTRĂ ÎN COMUNITATE

    122,022FaniÎmi place
    295CititoriConectați-vă
    0AbonațiAbonați-vă

    Ultimele articole